方案指出,要通过改革,使得产业工人队伍的主人翁地位持续巩固,技能水平和综合素质不断提升,各项保障制度更加健全,合法权益得到有效保障。金川集团将着眼于加强改进产业工人队伍思想政治建设、构建产业工人技能形成体系、运用互联网促进产业工人队伍建设、创新产业工人发展制度、强化产业工人队伍建设支撑保障等大的方面,具体从创新工会工作、改进产业工人技能评价方式、拓展产业工人发展空间、完善权益保障机制等25项实打实的举措入手,一步一步做实做细协调、细化、督查工作,确保产业工人队伍建设改革落地生根。
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