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酒钢动力厂岗位创新活动扎实推进- 不锈钢展-2014第十五届广州国际不锈钢工业展-效果最好的不锈钢展会-The 15th China(Guangzhou)Int'l Stainless Steel Industry Exhibition
2014年4月23日  不锈钢展-不锈钢展会
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     酒钢动力厂岗位创新活动坚持“四个结合”、立足“五个创新”,紧紧围绕生产经营、设备管理、节能降耗、安全管理、技改建设等,针对供电、给排水、制氧、燃气四大专业,开展发明创造、小改小革、突破瓶颈、提升管理的创新,确保活动扎实推进,行之有效。
 
  该厂岗位创新“四个结合”,即结合专业特点、结合指标进步、结合劳动竞赛、结合人才培养;“五个创新”,即创新载体、创新思路、创新方法、创新管理、创新活动形式。该厂成立了以劳动模范、金牌工人、技术能手、技术标兵、技术工人为主的12个作业区职工技术协会分会,组织人员征集职工岗位创新项目,并对职工提报的各类创新项目进行评审,由厂活动领导小组审核立项,确定责任人、审定实施方案和推进计划。生产科对创新项目的进展情况进行跟踪,并积极提供技术指导,对创新项目进行筛选、初评,合理优化、组合人员实施。目前共征集到79项岗位创新项目,立项70项。
 
  这些项目以投资少或不投资、见效快、节能、改变运行方式为主。如供电作业区提报的《酒钢330变电站35kV无功补偿装置运行方式优化》项目,针对330变电站存在的一些不足,增设35kV无功补偿装置,提高变压器功率因数,减少有功损耗,确保变压器经济运行。通过实施,可减少经酒嘉线向酒钢电网传送大量无功功率,降低变压器无功损耗和有功损耗,同时提高系统各中枢点到工序的电压质量。  不锈钢展-2014第十五届广州国际不锈钢工业展-效果最好的不锈钢展会-The 15th China(Guangzhou)Int''l Stainless Steel Industry Exhibition
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