在“三去一降一补”五大供给侧结构性改革中，“去产能”被列为首位。坚决贯彻落实党中央、国务院关于化解钢铁过剩产能的重大决策，萍安钢铁做好“减法”，主动去产能60万吨钢，关停年产50万吨焦化厂。

　　2016年2月29日，萍安钢铁关停了年产50万吨的2座80型焦炉，走过58年风雨春秋的焦化厂彻底退出企业生产舞台。

　　2016年8月30日，萍安钢铁湘东炼铁厂2#高炉开始拆除，终止了近30年的服役，这也标志着江西省“去粗钢产能433万吨”的五年任务一年即全面完成。当天，江西省钢铁行业化解过剩产能设备拆除仪式在2#高炉拆除现场举行，这是对萍安钢铁主动去产能工作的充分肯定。

　　萍安钢铁“减”的力度前所未有，作为一个有着近8000名员工的企业，去产能带来2370人的岗位人员富余。萍安钢铁坚决执行方大集团董事局主席方威提出的“三个不减”的指导思想，不将一名员工推向社会，主动承担社会责任，通过承接外委劳务，开拓再生资源综合利用、延长产业链等妥善安置富余员工，做到“不减一名员工，不减员工一分钱工资，不减员工一分钱福利待遇”，确保生产平稳，员工队伍稳定。

　　在“减”字当头之下，萍安钢铁在没有增加新生产设备的情况下，交出了一份骄人的发展“答卷”。2017年实现销售收入191亿元，上交税收10.93亿元，吨材利润率跃居全国第五。2018年继续保持强劲的发展势头，实现销售收入近200亿元，上交税收23.35亿元，吨材利润水平位居全国行业前列，创造了建厂以来历史最好水平。

　　为了做好减法，萍安钢铁不断推动企业结构优化升级。在去产能的同时，投入巨资对铁、钢、材主要工序进行节能环保改造，持续推进企业自动化、信息化和工业化“三化”融合，并开展科研项目、千人千项指标攻关和小改小革，通过拉动科技进步的引擎，不仅实现了新旧动能的转换，同时促进企业降本增效实现历史性突破。2017年，萍安钢铁大力推行全废钢冶炼等科研攻关，累计创效近3亿元；2018年通过科技创新、科研项目、配煤配矿和废钢结构优化等攻关，累计创效4亿余元。

　　在做好减法的同时，萍安钢铁持续做好环保加法。近年来，史无前例投入约15亿元用于环保提标改造，打造生态森林旅游式工厂。通过综合治理，粉尘等排放量大幅下降。2017年，吨钢综合能耗在全国名列前茅。2018年，新一轮环保技改完成后，企业达到国家对“2+26”城市的钢铁企业排放标准中的限值要求。

　　在国家供结侧结构性改革的大力推动下，在减与增之间，萍安钢铁员工共享企业发展成果，收入大幅增加，还享受了一系列医疗、教育、养老等福利政策，做到“一人在企，全家受益”，减去了后顾之忧，增加了幸福感，每个员工在奔向小康美好生活的路上奔跑。

　　做好加减法，萍安钢铁激发了潜力与活力，提升了竞争力，迈向高质量发展。

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