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苹果高管人事巨震 转型服务业务摆脱“iPhone依赖症”铸件展-铸件采购会-国际铸件展-2019第二十届广州国际铸件展会-巨浪展览-The 20th China(Guangzhou )Int’l Casting product Exhibition
2019年2月19日  铸件展-铸件展会-casting expo
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    知情人士称,这一系列变化始于去年,包括高调的招聘、令人关注的高管离职、重要的晋升和相应的重组。报道称,这些举措让那些不习惯于频繁更换领导层的普通员工感到不安,并导致苹果搁置了几个项目,而新经理们被赋予了重新评估优先事项的机会。有分析师指出,这种转变反映出,苹果正努力从一家由iPhone驱动的公司,转变为一家增长来自服务、潜在的革命性技术的公司。

    在过去的几个月,苹果出现的高管变动包括:人工智能业务负责人约翰·辛纳德里亚(JohnGiannandrea)被晋升为公司执行团队成员,人力资源主管迪尔德雷·奥布赖恩(DeirdreO’Brien)取代零售业务主管安吉拉·阿伦茨(AngelaAhrendts),以及Siri项目负责人比尔·斯塔西奥(BillStasior)被撤职等。此外,苹果还裁减了200名自动驾驶汽车项目的员工,并将埃迪·库伊(EddyCue)领导的服务部门的大部分工程资源重新调配到好莱坞的节目制作上。

    虽然iPhone仍占苹果销售额的2/3,但苹果已开始励投资者专注于不断增长的服务业务,包括流媒体音乐订阅、应用商店销售和移动支付。据摩根士丹利(41.99,1.27,3.12%)预计,到2020财年,服务销售额预计将超过500亿美元,对苹果五年总收入增长的贡献将超过60%。相比之下,摩根士丹利预计,在过去五年里,iPhone推动了85%的增长。 2019铸件展,2019铸件展会,2019广州铸件展,2019中国铸件展会,2019广州铸件展,2019广州铸件展会, 2019压铸件展,2019压铸件展览会,广东铸件展,广东铸件展会, 中国铸件展,中国铸件展览会
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