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鞍山钢铁对所属多家企业实施市场化改革金属展-冶金展-2019广州巨浪国际金属暨冶金工业展览会-金属冶金展-巨浪展览-The 20th China(Guangzhou)Int’l Metal &Metallurgy Exhibition
2019年2月21日  金属展-冶金展-钢铁展-steel expo-metal &metallurgy expo-
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抓住“管理契约化”和“身份市场化”两个关键环节,鞍山钢铁把市场化改革的触角延伸到全部外埠经营单元,将在长春钢材加工配送有限公司等8家钢材加工配送公司、沈阳国际贸易有限公司等5家贸易公司、鞍钢维苏威耐火材料有限公司等11家合资企业完全实行市场化改革。鞍山钢铁在24家经营单位中“给权限、定指标、施奖惩”,使各单位经营者“全体起立”、公开竞聘上岗,并有权选聘副职及团队,市场化增利部分的20%用于薪酬分配,进一步激发生机与活力。

鞍山钢铁推广朝阳钢铁、鞍钢股份大型厂小型分厂承包经营经验,拟对所有具备条件的钢铁产线全部实施承包经营,将产线变成市场经营主体,充分释放活力;对设备资材采购中心实施公司化管理,对原燃料采购中心按照普氏指数等市场指标评价盈亏,对物流管理中心实施减量化市场评价。

鞍山钢铁通过实施硬约束、严考核系列考核评价举措,注重解决干部能上能下问题,对于实施承包经营和市场化改革的经营者将实行风险抵押;对于通过竞聘获得经营者资格的,鼓励市场化身份转变,转变身份者按区域定市场薪酬;对于“不举手”主动退出的经营者降职安排岗位;对于指标持续击穿“底线、红线”的经营者实施“红黄牌”制度,半年“黄牌”警告保底薪,3个季度“红牌”罚下。上述改革措施将在今年2月底前全部完成。 2019金属展,2019金属展会,2019金属展览会,2019广州金属展,2019广州金属展会,2019广东金属展,2019广东金属展会,2019中国金属展,2019中国金属展会,国内最大金属展,国内最大金属展会,2019金属博览会,2019冶金展,2019冶金展会,2019冶金展览会,2019广州冶金展,2019广州冶金展会,2019广东冶金展,2019广东冶金展会,2019中国冶金展,2019中国冶金展会,国内最大冶金展,国内最大冶金展会,2019冶金博览会 2019钢铁展,2019钢铁展会,2019钢铁展览会,2019广州钢铁展,2019广州钢铁展会,2019广东钢铁展,2019广东钢铁展会,2019中国钢铁展,2019中国钢铁展会,国内最大钢铁展,国内最大钢铁展会,2019钢铁博览会,2019金属冶金展,2019金属冶金展会,2019金属冶金展览会,2019广州金属冶金展,2019广州金属冶金展会,2019广东金属冶金展,2019广东金属冶金展会,2019中国金属冶金展,2019中国金属冶金展会,国内最大金属冶金展,国内最大金属冶金展会,2019金属冶金博览会

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