方案指出，要通过改革，使得产业工人队伍的主人翁地位持续巩固，技能水平和综合素质不断提升，各项保障制度更加健全，合法权益得到有效保障。金川集团将着眼于加强改进产业工人队伍思想政治建设、构建产业工人技能形成体系、运用互联网促进产业工人队伍建设、创新产业工人发展制度、强化产业工人队伍建设支撑保障等大的方面，具体从创新工会工作、改进产业工人技能评价方式、拓展产业工人发展空间、完善权益保障机制等25项实打实的举措入手，一步一步做实做细协调、细化、督查工作，确保产业工人队伍建设改革落地生根。